Krajowy-
W dniu 19 marca 2024 r. pan Somchai Morakotsriwan, dyrektor generalny Departamentu Zatrudnienia, publicznie ujawnił przypadek pracowników-imigrantów rzekomo nielegalnego przejmowania pracy Tajów w atrakcjach turystycznych i obszarach handlowych w Bangkoku, Pattaya, Phuket, Chiang Mai i inne lokalizacje.
Somchai stwierdził, że wśród pracowników-imigrantów znajdują się różne narodowości, takie jak obywatele Birmy, Wietnamu, Kambodży, Chin, Rosji i Indii. Zagraniczni pracownicy rzekomo nielegalnie konkurowali z miejscowymi w obszarach handlowych w Chinatown, Huai Khwang, Bangkoku, Pattaya, Phuket, Koh Samui i innych popularnych miejscowościach turystycznych.
Według statystyk od 1 października 2023 r. do 18 marca 2024 r. tajski Departament Zatrudnienia skontrolował 25,628 306,577 firm w całym kraju i 1,689 721 osób pochodzących z wyżej wymienionych obywateli. W rezultacie ponad XNUMX osób stanęło przed sądem, a XNUMX osób rzekomo bezpośrednio konkurowało z mieszkańcami Tajlandii dla miejsc pracy.
Somchai dodała ponadto, że zawody, na których panuje największa konkurencja wśród pracowników-imigrantów, obejmują odpowiednio sprzedawców ulicznych, fryzjerów, kierowców motocykli i taksówek oraz masażystek.
Imigranci, którzy zostają w Tajlandii, aby pracować, muszą przestrzegać tajskiego prawa, tak samo jak Tajowie, którzy chcą pracować za granicą, muszą przestrzegać prawa tego kraju, powiedział Somchai.
Aby legalnie pracować w Tajlandii, potrzebne były autoryzowane dokumenty i pozwolenia na pracę – dodał Somchai.
Osoby naruszające przepisy, które nie posiadały ważnej dokumentacji ani pozwolenia na pracę, zostaną ukarane grzywną w wysokości od 5,000 50,000 do 2 XNUMX bahtów, ekstradycją i zakazem ubiegania się o pozwolenie na pracę przez XNUMX lata.
Ponadto pracodawcy, którzy zatrudniali nielegalnych imigrantów, zostaliby ukarani grzywną w wysokości od 10,000 100,000 do 3 XNUMX bahtów za każdego nielegalnego pracownika i mieliby zakaz zatrudniania pracowników zagranicznych przez XNUMX lata, powiedział Somchai.
